LANCOMNET
Volume 2, Numéro 2, Pages 177-188
2015-09-09
Emploi En Algérie : Concevoir Et Mettre En Place Une Approche Territoriale De Développement Local Générant De L’emploi Durable.
Auteurs : Achir Mohamed .
Résumé
Du fait de son importance aussi bien politique qu’économique, la politique de l’emploi s’inscrit, généralement, dans une stratégie globale de croissance et développement économique d’un pays. La politique de l’emploi peut prendre plusieurs formes et mécanismes mis en oeuvre par des institutions et des dispositifs publics. Mais la pression exercée par les demandeurs d’emplois contraint les hommes politiques ou le gouvernement à proposer des solutions conjoncturelles et rapides permettant d’atténuer la demande sociale de l’emploi d’une part, et sans pour autant toucher aux intérêts de patronat, d’autre part. Ces solutions conjoncturelles répondant dans la plus part des cas à des repositionnements politiques des gouvernements s’avèrent moins efficaces et parfois nuisible à l’activité économique créatrice de richesse. En Algérie, nous avons d’ailleurs pu observer la montée de l’activité spéculative commerciale générée par les dispositifs publics d’aides à la création d’entreprises et d’insertion. Ces dispositifs ne prennent pas d’ailleurs ni la question territoriale comme variable d’orientation des aides à la création d’entreprises et d’insertion des chômeurs, ni la relation des jeunes avec leur propre environnement économique ou leur territoire. Nous allons, dans cet article, présenter en premier lieu les dispositifs publics de création et de promotion de l’emploi mis en place par l’Algérie depuis le début des années 1990. En suite, une on tentera de cerner les dysfonctionnements de ces dispositifs. Nous allons en dernier ressort développer une approche territoriale de développement local générant de l’emploi durable.
Mots clés
Emploi en Algérie, concevoir, mettre en place, approche territoriale, développement local, l’emploi
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