مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الإجتماعية
Volume 10, Numéro 4, Pages 53-64
2019-01-31
العوامل الديمغرافية وتأثيراتها على مستوى التوافق المهني للأستاذ الجامعي
الكاتب : بوعطيط سفيان .
الملخص
تسعى الدراسة الحالية لإلقاء الضوء على التوافق المهني في الجامعة الجزائرية، ومحاولة البحث في وجود من عدم وجود فروق قد تكون ذات ذات دلالة إحصائية بين عينة الدراسة قد تعزى لمتغيرات ديمغرافية (الجنس، الحالة المدنية، الاختصاص، الخبرة )حيث قمنا بدراستنا هذه في ثلاث جامعات من الشرق الجزائري، وللتحقق من هذا الهدف استخدم الباحث المنهج الوصفي، وتكونت عينة الدراسة من 80 أستاذا جامعيا، تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية من تخصصات مختلفة: علم النفس، علوم اقتصادية، علوم سياسية، علوم شرعية وأشارت نتائج الدراسة إلى أن النسبة الغالبة من أفراد عينة الدراسة تعاني من سوء التوافق المهني وكذا وجود فروق ذات دلالة إحصائية وأخرى غير دالة في مستوى التوافق المهني تعزى للمتغيرات الديمغرافية المعنية بالدراسة.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: التوافق، التوافق المهني، العوامل الديمغرافية
مقالات مماثلة
ذيب محمد
.
ضيف الازهر
.
ص 70-83.
بن عمارة سمية
.
ص 348-378.
زاوي آمــال
.
ص 115-127.
زهية مختاري
.
رابح رياب
.
ص 91-108.
