Revue des Etudes Economiques Approfondies
Volume 3, Numéro 1, Pages 263-290
2018-01-01
الكاتب : بركنو نصيرة .
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مستوى الصمت التنظيمي والعوامل المسببة له، وتحددت عينة الدراسة من 31 عامل بمديرية الصناعة والمناجم بالشلف، واستخدام المنهج الوصفي التحليلي. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى الصمت التنظيمي كان عاليا نتيجة ل: خوف المرؤوسين من ردود فعل سلبية، ونقص الاتصال، ونقص دعم الإدارة، واعتماد على السلطة الرسمية إضافة إلى خوف المدراء من التغذية العكسية.
الصمت التنظيمي، الصوت التنظيمي، مديرية الصناعة والمناجم بالشلف.
بلعور سليمان
.
بوخروفة عبد السلام
.
ص 55-72.
حنان بوغراف
.
ص 38-54.