Beam Journal of Economic Studies
Volume 2, Numéro 1, Pages 4-15

Démarche Marketing Des Ressources Humaines Levier Actionné Pour Attirer Et Fidéliser Les Talents

Auteurs : Amari Salah Eddine Sofiane . Mokhefi Amine .

Résumé

Les mutations du marché de l’emploi ces dernières années ont poussé les entreprises à adopter une nouvelle démarche afin d’attirer les meilleurs talents, voire de les conserver. Cette démarche d’attirer et de conserver les meilleurs talent nous renvoie directement à ce que les spécialistes appellent le Marketing des Ressources Humaines . L’objectif de cet article est d’amener une réflexion sur les possibilités d’appropriation d’outils marketing en Gestion des Ressources Humaines. Le but spécifique poursuivi est de définir le marketing en RH, d’élucider ses enjeux pour l’entreprise, et enfin la manière avec laquelle la stratégie marketing RH est élaborée.

Mots clés

GRH – Marketing - Marketing en RH.