Beam Journal of Economic Studies
Volume 2, Numéro 1, Pages 204-213

دور نظام المعلومات المحاسبيةفي تكوين قاعدة بيانات عن المورد البشري تفيد متخذ القرار

الكاتب : حمودي عبدنينوي هشام عمر . بن سمينة عزيزة .

الملخص

تعد الموارد البشرية من أهم الموارد داخل الوحدات الاقتصادية، ولأهميتها فإن إدارة تلك الوحدات بحاجة إلى أن يكون لديها قاعدة بيانات عن تلك الموارد، تتمثل في كلفة الحصول عليها وتنميتها وكلفة استبدالها والمنافع المتحققة من تلك الموارد. ولما كان دور نظام المعلومات المحاسبية في تحويل المدخلات إلى مخرجات تفيد متخذ القرار فإن من أهم الجهات المستفيدة من عمل النظام هي الإدارة. هناك خلل من قبل نظام المعلومات المحاسبية في توضيح هذا المورد، فبقية الموارد على أنها أقل أهمية من هذا المورد، إلا أنها مفصلة أكثر ضمن مخرجات النظام، ومتخذ القرار يكون أكثر رشداً في حالة اتخاذ قرار يتعلق بكافة الموارد الأخرى بخلاف المورد البشري،حيث أشار أحد المتخصصين في هذا المجال بقوله (لقد اتضحت الحاجة إلى وجود نظام معلومات يحتوي على بيانات خاصة بالمورد البشري، وأن عدم وجود هذا البيانات يعتبر من أهم نقاط الضعف في النظام الحالي للمعلومات المحاسبية). لذا ينبغي أن يكون هناك قاعدة بيانات يعدها نظام المعلومات المحاسبية ترجع إليها الإدارة تتمثل في كافة تفاصيل المورد البشري ليتحقق بذلك الاستخدام الأمثل للمورد البشري من جهة، وتنمية ذلك المورد باستمرار من جهة أخرى، والذي ينصب أولا وأخيرا في خدمة الوحدات الاقتصادية.

الكلمات المفتاحية

نظام المعلومات المحاسبية، قاعدة بيانات، المورد البشري، متخذ القرار