مجلة إقتصاد المال والأعمال
Volume 3, Numéro 1, Pages 223-242
2018-06-30
أثر تطبيق نظام الإدارة البيئية وفق المواصفة الدولية Iso 14000 على الأداء البشري في المؤسسات الاقتصادية
الكاتب : جبار بوكثير . بسمة مناخ .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير نظام الإدارة البيئية وفق متطلبات ISO 14000 على الأداء البشري في مؤسسة اسمنت تبسة، ولأجل الإجابة على الإشكالية المطروحة واختبار الفرضيات تم إعداد استبانة وتوزيعها على عينة الدراسة المتمثلة في العاملين في إدارة الجودة والبيئة، إدارة الموارد البشرية، إدارة الإنتاج وبعض العاملين المنتجين وقد شملت العينة 45 عامل. وبعد تحليل البيانات المجمعة باستخدام برنامج spss خلصت الدراسة إلى أن نظام الإدارة البيئية وفق متطلبات ISO 14000 يؤثر على الأداء البشري في مؤسسة اسمنت _تبسة_ وذلك من خلال زيادة إنتاجية العاملين وتحقيق الرضا الوظيفي لديهم.
الكلمات المفتاحية
نظام الإدارة البيئية، الإيزو 14000، الأداء البشري، مؤسسة اسمنت _تبسة_، إنتاجية العاملين، الرضا الوظيفي.
مقالات مماثلة
طالب فاطمة
.
يوسفي رشيد
.
ص 175-197.
سلخين احمد
.
بوزكري جيلالي
.
ص 91-105.
سيد فاطمة الزهراء
.
داني الكبير معاشو
.
ص 278-294.
علاب رشيد
.
ص 139-154.
بوصبيع صالح رحيمة
.
جديدي روضة
.
ستو فاطمة الزهرة
.
ص 447-464.
