مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 12, Numéro 3, Pages 37-68

العولمة وإدارة الموارد البشرية

الكاتب : عبد الله علي .

الملخص

شهد العالم في العقد الأخير من القرن العشرين تغيرات عدة في بيئة الأعمال كانكسار الحواجز واحتدام المنافسة وتسارع التطور التكنولوجي، كانت لها آثار على المنظومة الإدارية والوظيفية خاصة إدارة الموارد البشرية التي أصبحت ملزمة بتحقيق التكيف مع متغيرات السوق العالمي، وترجمة الجودة وخدمة العملاء، وتحقيق الإنتاجية وتمكين العاملين حتى تحقق المزايا التنافسية.

الكلمات المفتاحية

العولمة، إدارة الموارد البشرية