مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 2, Numéro 4, Pages 378-389
2018-12-31
الكاتب : سامية بلهادف .
نهدف من خلال هذه الدراسة إلى توضيح الدور الفعال للموارد البشرية في خلق القيمة، خاصة بعدما أصبح الرأس المال البشري يمثل أهم إستثمارات المؤسسة في الوقت الحالي، فهي تسعى نحو تحقيق تنمية الموارد البشرية المتاحة لديها، لاسيما العناصر الفاعلة ذات الكفاءات و القدرات المتميزات سواء فردية كانت أو جماعية، بغية خلق قيمة مضافة من خلال الإعتماد على موظفيها، التي تساهم في تحقيق التميز للمؤسسة، و من خلال هذه الورقة البحثية نسعى نحو توضيح أبرز إسهامات الموارد البشرية فيما يخص خلق القيمة.
موارد بشرية. خلق القيمة، كفاءات.
لعقون أمال
.
يوسفي امان
.
ص 234-251.
نصر الدين النمري
.
ص 79-90.
بوديسة محمد
.
عشوي نصر الدين
.
ص 87-103.
عزيز دحماني
.
رشيد غريس
.
ص 109-131.
بوشويط فيروز
.
بن زغدة حبيبة
.
ص 07-19.