دور تفتيش العمل في الرقابة على إلتزام المستخدم بتطبيق النظام الداخلي.

خيرة, عياد; مقني بن عمار, بن عمار

مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية
Volume 1, Numéro 2, Pages 30-48
2018-06-01

دور تفتيش العمل في الرقابة على إلتزام المستخدم بتطبيق النظام الداخلي.

الكاتب : خيرة عياد . مقني بن عمار بن عمار .

الملخص

إن المستخدم هو من يمنحه القانون الحق في إعداد النظام الداخلي الذي يعتبر ضرورة لا غنى عنها ،ولذلك نجد كل المؤسسات سواء كانت خاصة أو عمومية في جميع الدول تعتمد على تنظيم و تسيير العمال بموجب هذه اللائحة ، و التي توفر النظام و الأمن لمن يخضعون لها إذ يعلم جميع العمال على وجه الدقة الإلتزامات المفروضة عليهم ،و الجزاءات التي يتعرضون لها عند الإخلال بها ،وتجنبهم في نفس الوقت من تحكم صاحب العمل ،وتعسفه في إتخاذ القرارات الفردية ،و بالتالي توفر لهم الإستقرار في علاقاتهم به ،لأنه يلتزم إزائهم ببنود النظام الداخلي . و لتحقيق هذه الغايات نجد أن المشرع الجزائري أوجب على أصحاب العمل وضع هذه الوثيقة و مراعاة بعض الإجراءات عند إعدادها و الإلتزام بعرضها على ممثلي العمال و المصادقة عليها من قبل مفتشية العمل و إيداعها كتابة ضبط المحكمة المختصة ،إلى جانب توفير علانيتها بين أوساط العمال لذلك منح المشرع الجزائري لمفتشية العمل الحق في ممارسة رقابة مشروعية على النظام الداخلي ،ليتأكد من مطابقة بنوده للقواعد القانونية ،وعدم إنتهاك الحقوق الاساسية للعمال ،أو المساس بالضمانات الممنوحة لهم عند إتخاذ الإجراءات التأديبية ضدهم.