مجلة آفاق لعلم الاجتماع
Volume 8, Numéro 2, Pages 158-172

واقع الالتزام التنظيمي بالمنظمة الجزائرية في ظل الشراكة الأجنبية (منظمة فرتيال للأسمدة الجزائرية نموذجا)

الكاتب : عيساوي فلة . بومنقار مراد .

الملخص

ملخص: إن منظمات اليوم تعيش تطورات عديدة جعلتها تكثف جهودها لتحقيق أهدافها والحفاظ على مكانتها وبقائها، وهذا ما يتطلب وجود مورد بشري يسعى لتحقيق هذا البقاء، وبالتالي أصبحت المنظمات تولي أفرادها عناية خاصة كتدريبهم وتحفيزهم في مقابل طلب التزامهم لها، وهذا الأخير له أهمية بالغة في تحقيق الفعالية التنظيمية. وعلى هذا الأساس، هدفت دراستنا إلى التعرف على واقع الالتزام التنظيمي في المنظمة الجزائرية و تحديدا بمنظمة فرتيال للأسمدة الجزائرية لدى إطاراتها الوسطى. Abstract : Nowadays, organizations witness many challenges thus they intensify their efforts to achieve their goals and maintain their status, and this requires human ressources to seek their survival. These organizations attached special attention as training personnals and motivate them with the condition of commitment, this latter is essential for achieving organizational effectiveness. Accordingly, the aim of our study was to identify the organizational commitment in the Algerian organization and mainly the cadre’s Fertial fertilizers.

الكلمات المفتاحية

الالتزام التنظيمي ; الشراكة الاجنبية ; المنظمة الجزائرية