المجلة الجزائرية للعلوم الإجتماعية والإنسانية
Volume 2, Numéro 3, Pages 186-211
2014-12-18
ترقية العمل اللائق في الجزائر
الكاتب : سعيدية قصاب .
الملخص
إن توازن سوق العمل لا يتحدد بطلب العمل من الناحية الكمية فقط، وإنما بنوعية وطبيعة مناصب الشغل المقترحة ضمن السياسات التشغيلية. لاختبار هذه الفرضية فان صاحبة المقال تدرس مدى تطبيق المعايير الدولية للعمل بهدف ضمان عمل لائق يحقق شرط الحرية، العدالة، الحماية والكرامة للعامل.
الكلمات المفتاحية
قانون العمل ؛ العمل الشاق ؛ عمل غير صحي ؛ المعايير الدولية للعمل ؛ الحوار الاجتماعي ؛ الشغل غير الرسمي ؛ عمل لائق ؛ الحماية الاجتماعية ؛ أجر عادل
مقالات مماثلة
أقنون بوسعد
.
بوعزيز ليندة
.
ص 120-155.
شتيوي ربيع
.
ص 216-235.
