مجلة سوسيولوجيا
Volume 2, Numéro 1, Pages 279-292
2018-06-01
اللامركزية الادارية واثرها على تحسين أداء العاملين
الكاتب : نبيل حليلو . محمد معمري .
الملخص
يعالج هذا المقال أحد الموضوعات الهامة في مجال التنظيم وعلم الادارة ألا وهو موضوع اللامركزية الادارية. وتنبع هذه الأهمية أساسا من التحولات والتحديات التي تواجه المنظمة المعاصرة، إذ تعتبر اللامركزية بما تفرضه من تقاسم المسؤوليات والمشاركة في اتخاذ القرارات وتفويض السلطة التي تساهم في تنمية قدرات المرؤوسين ومهارتهم أمرا ضروريا أمام هذه الرهانات، وذلك لما تحققه من مزايا عديدة لاسيما منها على جانب الأداء، فمن هذا المنطلق جاءت دراستنا لتكشف لنا أهمية اللامركزية الادارية في تحسين أداء العاملين.
الكلمات المفتاحية
اللامركزية الادارة الاداء
مقالات مماثلة
ابرادشة فريد
.
ص 334-352.
محمد ازهر د. علي عماد
.
ص 59-71.
عبد الإله سيف الدين غازي ساعاتي
.
ص 11-26.
