مجلة دراسات في الوظيفة العامة
Volume 3, Numéro 1, Pages 61-74
2018-06-01
تمثيلات الأمـــن القانونــي في قانــون الوظيفــة العموميــة قراءة في الضمانات والحقوق المادية والمعنوية للموظف العمومي
الكاتب : محمد بن أعراب . سهام قيرود .
الملخص
إن تدعيم السمة القانونية للدولة هي الغاية التي تسعى إلى تفعيلها التنظيمات القانونية على اختلاف توجهاتها وأيديولوجياتها، ولهذا تركز اهتمام الدول الحديثة بما فيها الجزائر على فكرة الأمن القانوني باعتباره ضابط أساسي لمدى رشادة الحكم في الدولة واستقرار الحقوق والحريات التي يتمتع بها مواطنوها، وقد توسع مداه ليشمل كافة أوجه فروع القانون التي تشكل البناء الهيكلي العام في الدولة بما في ذلك القانون الأساسي العامل لوظيفة العمومية، إذ سعى المشرع إلى تكريسه من خلال ضمان الأمن القانوني في التشريع الوظيفي الذي يحكم شريحة واسعة من المستخدمين، بمراعاة جملة من الضوابط الأساسية المتعلقة بتفعيل التوازن بين الحقوق والواجبات وهو مرتكز وجوهر فكرة الأمن القانوني، الذي يتجسد من خلال الضمانات المادية المرتبطة بالحق في الراتب ولواحقه، والضمانات المرتبطة بالحماية الاجتماعية والحق في التقاعد، أو تلك الضمانات المرتبطة بالأمن المعنوي للموظف ،سواء تعلق الأمر بتوفير بيئة عمل تسهم في تحسين صحته المعنوية من خلال حمايته من الضغط والانفعال وصون كرامته، ومنع الأعمال العدائية ضد شخصه أثناء ممارسة مهامه أو بمناسبتها أو تلك الضمانات التحفيزية المرتبطة بتحسين آداء الموظف العمومي على مستوى مؤسسته عن طريق الدورات التكوينية
الكلمات المفتاحية
مؤشرات الأمن القانوني في التشريع الوظيفي ؛ الضمانات والحقوق المادية المنصوص عليها في الأمر06 -03 ؛ التكريس القانوني المنظم للعلاقة الوظيفية
مقالات مماثلة
عميمر عبدالعزيز
.
زبوشي محمد عبدالرؤوف
.
ص 1555-1583.
حمري صارة
.
ص 550-570.
عبد الكريم شناي
.
مصطفى عقاري
.
ص 1-14.
بوودن نبيلة
.
ص 323-349.
توام زاهية
.
كلاخي لطيفة
.
ص 645-666.
