Le Manager
Volume 3, Numéro 1, Pages 38-51

Effet De La Perception Du Climat éthique Dans L’entreprise Sur Les Comportements Contre-productifs Au Travail

Auteurs : Benabou Djilali . Boumesbah Nabil .

Résumé

Ce travail veut explorer l’influence du climat éthique sur le comportement contre-productif au travail. Pour arriver à cet objectif, une étude empirique a été réalisée auprès de 180 salariés d’une grande entreprise de production agro-alimentaire située à Bejaia (Algérie). Les résultats obtenus nous ont démontré l’effet signifiant des différents types de climat éthique sur prés de 80% de comportements contre-productifs.

Mots clés

éthique, climat éthique, salarié, comportement contre-productif,