مجلة الإبداع
Volume 8, Numéro 1, Pages 15-29
2018-12-01
أثر مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء الموارد البشرية حالة المؤسسات العمومية للقطاع الصناعي في الجزائر
الكاتب : Hedibel Aicha .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء المورد البشرية، و لتحقيق هذا الهدف تم إجراء الدراسة على عينة من المؤسسات العمومية الصناعية الجزائرية، حيث تم اعتماد الاستمارة كأداة لجمع البيانات و من ثم تم تحليل البيانات الواردة في الاستمارة عن طريق استخدام الرزمة الإحصائية SPSS، اعتمادا على النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، و اختبارT للعينة الأحادية، و ذلك لمعرفة مدى تأثير المتغير المستقل (مراقبة التسيير) على المتغير التابع (قياس و قيادة أداء المورد البشري). و تم التوصل إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مراقبة التسيير و قياس و قيادة أداء الموارد البشرية.
الكلمات المفتاحية
مراقبة التسيير ; أداء الم ; ارد البشرية ; قياس الم ; ارد ; قيادة الم
مقالات مماثلة
مباركي سليمة
.
مسعداوي يوسف
.
ص 283-296.
الباهي مصطفى
.
ص 69-113.
بن تركي عز الدين
.
سايح الطيب
.
ص 283-307.
