مجلة الإبداع
Volume 8, Numéro 1, Pages 15-29

أثر مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء الموارد البشرية حالة المؤسسات العمومية للقطاع الصناعي في الجزائر

الكاتب : Hedibel Aicha .

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء المورد البشرية، و لتحقيق هذا الهدف تم إجراء الدراسة على عينة من المؤسسات العمومية الصناعية الجزائرية، حيث تم اعتماد الاستمارة كأداة لجمع البيانات و من ثم تم تحليل البيانات الواردة في الاستمارة عن طريق استخدام الرزمة الإحصائية SPSS، اعتمادا على النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، و اختبارT للعينة الأحادية، و ذلك لمعرفة مدى تأثير المتغير المستقل (مراقبة التسيير) على المتغير التابع (قياس و قيادة أداء المورد البشري). و تم التوصل إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مراقبة التسيير و قياس و قيادة أداء الموارد البشرية.

الكلمات المفتاحية

مراقبة التسيير ; أداء الم ; ارد البشرية ; قياس الم ; ارد ; قيادة الم