أسس محاسبة الموارد البشرية: مقاربة نظرية -

بشير, د. عبدالعالي; بوعلام, مسعودي

مجلة المنتدى للدراسات والابحاث الاقتصادية
Volume 1, Numéro 2, Pages 142-151
2017-12-31

أسس محاسبة الموارد البشرية: مقاربة نظرية -

الكاتب : بشير د. عبدالعالي . بوعلام مسعودي .

الملخص

يعتبر موضوع محاسبة الموارد البشرية من المواضيع الحديثة نسبيا في مجال المحاسبة، حيث ظهرت بوادر الاهتمام به من قبل المحاسبين منذ أوائل السبعينيات من القرن الماضي في سبيل التعرف على أهمية الموارد البشرية في المؤسسات، ومن ثمّ دراسة مجموعة من الأساليب العلمية التي يمكن أن تساهم وتساعد في تقييم تلك الموارد بصورة مالية شأنها شأن أية موارد أخرى يتم استثمراها في المؤسسات في سبيل تحقيق الأهداف المسطرة؛ كما لا تخفى أهمية الموارد البشرية في أية مؤسسة من حيث مساهمتها في العلميات الاقتصادية التي تمارسها تلك المؤسسات وما يمكن أن تشكله تلك الموارد وما تحتله من قيمة ملموسة يمكن أن تؤثر بشكل أو بآخر على استمرارية تلك المؤسسات في أداء مهامها بالمسارات التي تحددها، وبما يعني أن الموارد البشرية يمكن أن تحتل مكانا بارزا وأهمية كبيرة عند اتخاذالقرارات المختلفة والمتعلقة بأمر ونشاط الوحدات الاقتصادية التي تعمل فيها، ومن ثمّ يصبح من الضروري الاهتمام بكافة البيانات التي تتعلق بالموارد البشرية لكي يكون بالإمكان الاستفادة منها في كافة المجالات التي تحتاج إلى اتخاذ قرارات مباشرة بشأنها.