مجلة معهد العلوم الإقتصادية
Volume 10, Numéro 1, Pages 83-114
2006-06-15
تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة (الأساليب والمشاكل)
الكاتب : عشوي نصر الدين .
الملخص
يسعى هذا البحث إلى الوقوف، ما أمكن على أهم الأساليب الكمية التقليدية والمستحدثة التي يمكن إستخدامها في تحديد إحتياجات المؤسسة من القوى العاملة والعرض الداخلي المتاح منها في مختلف المهن ودرجات لمهارة بكل منها، والتي تلزم لتنفيذ حجم النشاط المخطط عن فترة زمنية قادمة. وقد يكون من السهولة بمكان الحديث عن أساليب تخطيط القوى العاملة على المستوى الوطني إلا أنه من الصعوبة بمكان الحديث عن تخطيط القوى العاملة على مستوى المؤسسة، وذلك نظرا لصعوبة وضوح ماهية الأساليب، ونظرا لعدم توافر الخبرات الإدارية في هذا المجال.
الكلمات المفتاحية
القوى العاملة، التخطيط، المؤسسات
مقالات مماثلة
مهند احمد عثمان
.
ادم عبد الله سليمان
.
ص 51-77.
أحلام طواهرية
.
ص 439-473.
