مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 7, Numéro 4, Pages 251-276
2018-09-18
التحليل ثلاثي الابعاد : لجودة التكوين و الاداء الوظيفي للمربي
الكاتب : Haloui Fateh . صبطي عبيدة .
الملخص
هذا المقال استخدم التحليل ثلاثي الابعاد يتمثل في مقاربات : الكاب و الحاجات و التباين _التوافق مرتكزا على لوحة تحكم مجسدة في اربعة معايير للجودة هي : الدقة ، الحداثة ، الفعالية و النجاعة ليحلل عامل معارف و مهارات التكوين و تأثيره في اداء المربي الوظيفي في مؤسسة الشباب. ضمن محور يحلل مفاتيح جودة التكوين المؤثر في محور مفاتيح جودة العمل الذين ينتجان القدرات الوظيفية للمربي لتأدية وظيفته سواء بضعف أو بنجاعة . Introduce This article use a triangular analysis to define the impact of training quality on functional educator’s performance, under four lead board measurement parameters ; Newest - Pertinent – Efficacy & Efficiency of training . it used triangular approaches ; Needs, KAP & Adapt-difference . in results, a successful functional performance outcomes based on training quality keys & efficiency keys for who want get a higher professional HP .
الكلمات المفتاحية
التحليل ثلاثي الابعاد : مقاربة الحاجات :مقاربة التباين و التكيف : مقاربة KAP :جودة التكوين : الاداء الوظيفي : المربين الموظفين : سلك الشباب : المعايير :الحداثة : الدقة :الفعالية:النجاعة:المخرجات:
مقالات مماثلة
صالح بن خالد بن صالح الشقيرات الشقيرات
.
ص 7-22.
