مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
Volume 1, Numéro 1, Pages 89-104
2008-09-01
دراسة الاحتراق النفسي في البيئة الجزائرية الابعاد والمنهج
الكاتب : نعموني مراد .
الملخص
على الرغم من الانتشار السريع للاحتراق النفسي في المنظمات، غير ان هذه الظاهرة لازالت تتطلب المزيد من الدراسات الميدانية من اجل تحديد ابعادها وفهمها بشكل يجعلنا قادرين على تحديد استراتيجيات فعالة للوقاية منها. يهدف هذا المقال الى امرين اساسين : يتمثل الاول في ابرزا اهمية العناصر الفردية والتنظيمية والاجتماعية من خلال الرجوع الى الدراسات السابقة اجريت في الجزائر والتي تبغي ان تدرج في أي نموذج فعال للوقاية من الاحتراق النفسي عند العامل الجزائري. اما الهدف الثاني فهو التأكيد على اهمية المدخل النسقي من اجل التوصل الى الاساليب الكفيلة بالوقاية من الاحتراق من خلال الاخذ بعين الاعتبار كل من خصائص الفرد والبيئة التنظيمية والاجتماعية وكذا التفاعل بينهما هذا عوض اعتبار كل طرف مستقل عن الاخر.
الكلمات المفتاحية
الاحتراق النفسي، نظام الأجور والمكافآت، الأمن المهني
مقالات مماثلة
عيواج صونيا
.
زياد رشيد
.
ص 761-791.
سامية عرعار
.
خديجة دعماش
.
خديجة مباركي
.
ص 102-118.
