مجلة الحكمة للدراسات الاعلامية والإتصالية
Volume 1, Numéro 1, Pages 217-246
2013-01-01
تأثير الإتصال الداخلي على إنتاجية الأفراد -المؤسسات العمومية الجزائرية نموذجا-
الكاتب : باية بووزة .
الملخص
تمثل الإنتاجية أهم القضايا الحيوية المؤثرة على معدلات النمو الإقتصادي وتعد مدخلا أساسيا للتغلب على مشاكل الأداء البشري. أما تحسين الإنتاجية: فهو جهد مخطط يعبر عن جودة التسيير. الذي تهدف إليه كل إدارة مستعينة بالإتصال الداخلي. لاسيما حين تكون الموارد محدودة والنشاط الإقتصادي دون المستوى المطلوب. فهنا تظهر أهمية الإتصال الداخلي في تحسين العملية الإنتاجية بتقليل التكلفة واختصار النفقات أو بالإستغلال الأمثل للموارد المتاحة. وعليه لابد من الأخذ في الحسبان كل من الإتصال الداخلي، و مستوى أداء الأفراد كيفما كان واقع المنظمة سواء ناجحة أو متعثرة.
الكلمات المفتاحية
الاتصال،المؤسسة،الموارد
مقالات مماثلة
جباري عبد الوهاب
.
قاضي عبد الحكيم
.
ص 138-152.
مزياني نور الدين
.
ص 187-202.
تشير سهام
.
برباش توفيق
.
ص 127-147.
