دراسات اقتصادية
Volume 11, Numéro 2, Pages 258-268
2017-08-01
بعض التجارب العربية و الدولية في مجال تكنولوجيا المعلومات و إدارة وتنمية الموارد البشرية
الكاتب : زقليل شهرزاد .
الملخص
تعرض المقال بالتحليل المعمق إلى أهم التجارب العربية والدولية في مجال تكنولوجيا المعلومات و ادارة وتنمية الموارد البشرية ,بالتركيز على أبرز ملامح تجلياتها بتسليط الضوء على القطاعات الأكثر استفادة من امتيازاتها المتاحة، عبر التجديد والتطوير المستمرين لتحقيق التنمية المستدامة في مجالات عديدة ومتعددة. Le résumé : Cet article a visé avec une analyse approfondie quelques importantes expériences arabes et mondiales dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et le management ainsi que le developpement des ressources humaines , en accentuant l’analyse sur les aspects et les caractéristiques dominantes de ces techniques dans les différentes structures et parmi divers secteurs, pour des finalités de réalisation du développement continu dans les multiples domaines.
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: التجارب العربية ; التجارب الدولية ; تكنولوجيا المعلومات ;ادارة و تنمية الموارد البشرية. Mots clés : les expériences arabes ; les expériences mondiales ; technologie de l’information.
مقالات مماثلة
رقام لندة
.
ص 119-146.
بن طير عبد الرحمان
.
ص 48-67.
حسين بركاتي
.
ص 177-194.
دشاش محمد الصالح
.
ص 112-125.
