Dirassat
Volume 6, Numéro 3, Pages 215-234
2015-12-28
استراتيجيات الإبداعمن وجهة نظر إدارة الموارد البشرية في قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (دراسة ميدانية)
الكاتب : سميرة سطوطاح . مريم روابحية .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإبداع على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، ولتحقيق هذه الغاية قمنا باستطلاع آراء العمال في مؤسسة "محبوبة للعجائن الغذائية" التي تنشط في القطاع الصناعي بناء على استمارة شملت أسئلة لجوانب مختلفة من الإبداع التكنولوجي بما فيها الوسائل الاتصالية التي لها أثر إيجابي في تسهيل عملية التعلم التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة،واختتمت الدراسة بإظهار عدة نتائج أهمها التي أظهرت عدةمقترحات لمعالجة المعيقات التي تواجه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في إدخال التكنولوجيا. Cette étude vise à identifier l'impact de l'innovation technologique sur l'apprentissage organisationnel dans les PME Algérienne, et pour ce but nous devons explorer les avis des employeurs dans l’entreprise "SARL Mahbouba", lorsque nous avons adopté un questionnaire comprenait des questions pour différents aspects de l'innovation technologique comprenant les moyens de communication qui ont un impact positif en facilitant le processus d'apprentissage. L'étude a conclu des résultats qui ont montré des propositions pour traverser les obstacles de l’intégration de la technologie.
الكلمات المفتاحية
l’innovation technologique, l'apprentissage organisationnel, les petites et moyennes entreprises الإبداع التكنولوجي، التعلم التنظيمي، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
مقالات مماثلة
رمضان إيمان
.
زياني خولة
.
ساحلي كنزة
.
ص 45-59.
سعدون فارس
.
كركوب ابراهيم عزالدين
.
ص 611-630.
براقوبة امينة
.
لخلف عثمان
.
ص 60-81.
أحمد بن خيرة
.
نصر الدين بن النذير
.
ص 313-329.
