مجلة الآداب والعلوم الاجتماعية
Volume 5, Numéro 3, Pages 203-216
2012-11-01

أهمية التخطيط للقوى العاملة، نماذج وأساليب

الكاتب : شلالي فارس .

الملخص

من أهم المشاكل الاقتصادية والاجتماعية المختلفة التي تواجه عالمنا العربي اليوم مشكلتين رئيسيتين مرتبطتين تمام الارتباط يبعضهما، هما التنمية الاقتصادية وتنمية القوى العاملة فالتنمية الاقتصادية هي الوسيلة الناجحة لرفع مستوى المعيشة لأبناء هذه الأمة وضمان الرفاهية لهم، كما أنّ تنمية الموارد البشرية تعتبر من أدق الصعاب التي تواجهها أغلب الأقطار العربية التي تقع على سواعدها أنجاح التنمية الاقتصادية. لهذا أصبح من الضروري أن تتبع الدول أفضل السبل القادرة على تطور الحياة الاقتصادية و الاجتماعية فاتخذت من دراسة تخطيط القوى العاملة، طريقاً لمواجهة مشاكلها هذه. إذ أنه التكنيك الذي يضمن استخدام القوى البشرية استخداماً أمثلاً. لهذا سنحاول في هذا البحث إعطاء مفاهيم عامة حول التخطيط و تخطيط القوى العاملة بصورة خاصة كما سنحاول تقديم أهم الأساليب و النماذج الخاصة بتخطيط القوى العاملة. Parmi les problèmes les plus importants économiques et sociaux auxquels est confronté le monde arabe, deux problèmes majeurs : Le développement économique et le développement des ressources humaines. Le développement économique est le moyen efficace pour élever le niveau de vie pour les gens de cette nation et d'assurer leur bien-être. Le développement des ressources humaines est l'un des plus précis des difficultés rencontrées par la plupart des pays arabes. Alors, les États devraient suivre la meilleure position sur le développement de la vie économique et sociale. Ont pris l'étude de la planification des effectifs, un moyen de remédier à ces problèmes. C’est La technique qui garantit d'optimiser l'utilisation de main-d’œuvre. Pour cela, nous allons essayer dans cette recherche pour donner un aperçu des concepts de planification et de la planification des effectifs, en particulier. Ainsi nous allons essayer de fournir les méthodes les plus importantes et les modèles de la planification des effectifs.

الكلمات المفتاحية

التخطيط ، القوة العاملة، التنمية الاقتصادية