مجلة البشائر الاقتصادية
Volume 4, Numéro 2, Pages 497-514
2018-10-22
دور التآزر التنظيمي في رفع أداء جماعة العمل، دراسة حالة "مقاطعة الوقود التابعة لشركة نفطال" بولاية بشار
الكاتب : سعيد كرومي .
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية إلى إبراز مفهوم التآزر التنظيمي باعتباره من المفاهيم الناتجة عن التفاعل الإيجابي داخل جماعة العمل، وكذا محاولة لمعرفة أثر ممارسة التآزر التنظيمي في تحسين أداء جماعة العمل، حيث تم اختيار "مقاطعة الوقود التابعة لشركة نفطال" بولاية بشار كمحل للدراسة، ولذلك تم توجيه استبانة إلى عينة من أفراد مجتمع الدراسة، ثم تحليل إجابات المستجوبين بالاستعانة ببرنامج Spss، وقد تم استخدام المتوسطات الحسابية والإنحرافات المعيارية، وكذا اختبار تحليل التباين، وتحليل الإنحدار والإرتباط لإثبات أو نفي فرضيات الدراسة. وقد أظهرت نتائج التحليل وجود ممارسة متوسطة للتآزر التنظيمي وأداء جيد لجماعة العمل وكذا وجود أثر للتآزر التنظيمي في تحسين أداء جماعة العمل على مستوى "مقاطعة الوقود التابعة لشركة نفطال" بولاية بشار.
الكلمات المفتاحية
تآزر تنظيمي ; تحسين الأداء ; تماسك الجماعة ; جماعات العمل ; ديناميكية الجماعة
مقالات مماثلة
حجاج عبد الرؤوف
.
بن رنو أحلام
.
ص 135-148.
بن عمر حمزة
.
المايدة محمد فيصل
.
بن عمر محمد البشير
.
ص 163-187.
بن جاب الله محمد
.
ص 484-500.
بن عبيد هدى
.
بن ختو فريد
.
ص 75-91.
عوينات مسعود
.
بن قرينة محمد حمزة
.
ص 105-118.
