المعيار
Volume 7, Numéro 1, Pages 95-99
2016-06-30
تجسيد التغيير التنظيمي في المنظمة من خلال مدخل إعادة الهندسة
الكاتب : خبيزي سامية . عطية الحاج سالم .
الملخص
تعتبر إعادة الهندسة أو كما يطلق عليها الهندرة إحدى مداخل التغيير التنظيمي والتي يمكن أن تستخدمها كل أنواع المؤسسات من أجل إدخال تغييرات أساسية وجذرية جديدة على عمليات وأساليب وطرق وإجراءات العمل لديها، فالمؤسسات تقوم بإعادة النظر في طرق العمل التي اعتادت عليها ومن ثم تعمل على إبتكار أساليب جديدة ومستحدثة للوصول لتجسيد التغيير التنظيمي.
الكلمات المفتاحية
التغيير التنظيمي، إعادة الهندسة.
مقالات مماثلة
سامية خبيزي
.
ص 53-77.
كمال قاسمي
.
ص 50-65.
حاجي كريمة
.
ص 511-526.
يوسف بومدين
.
ص 160-182.
