التحدي
Volume 10, Numéro 1, Pages 49-65

دور تقييم أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية في تحديد احتياجاتهم التدريبية من وجهة نظر المسؤولين فيها

الكاتب : دالة محمد . خوجة عادل . صواش عيسى .

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور تقييم أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية في تحديد احتياجاتهم التدريبية من وجهة نظر المسؤولين فيها، اعتمد الباحثون على المنهج الوصفي واستخدموا مقياس تحديد احتياجات العاملين التدريبية بالمؤسسات الرياضية (إعداد الباحثون) على عينة تكونت من (08) إداريين (رؤساء المصالح والمكاتب والمدير) بمديرية الشبيبة والرياضة لولاية أدرار حيث توصل الباحثون إلى النتائج التالية: - لتقييم أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية دور في تحديد احتياجاتهم التدريبية (المعارف، المهارات، الخبرات، والسلوكيات) من وجهة نظر المسؤولين فيها. - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (α ≤0.05) في تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمؤسسات الرياضية من وجهة نظر المسؤولين فيها تعزى لمتغيرة (السن، المؤهل العلمي، المنصب، والخبرة المهنية). This study aims at identifying the role of evaluating the performance of employees in sports institutions in determining their training needs from the point of view of their officials. The researchers used the descriptive methods and applied the measure of identifying the training staff needs in the sports institutions (made by the researchers) on a sample consisting of (08) administrators (heads of departments, offices and director) in the Directorate of Youth and Sports of Adrar, through which the came out with the following results : - The assessment of the employees’ performance in sports institutions plays a role in determining their training needs (knowledge, skills, experiences and behaviors) from the point of view of their officials. - There were no statistically significant differences at the level of (α 00.05) in determining the employees training needs in sports institutions from the point of view of their officials attributed to the following variations (age, education, position and professional experience).

الكلمات المفتاحية

المؤسسة الرياضية ; تقييم الأداء ; احتياجات التدريب على مستوى الأفراد ;