مجلة اقتصاد المال و الأعمال
Volume 2, Numéro 3, Pages 240-257
2018-09-21
التوّجه نحو بناء منظمات أخلاقية و متعلّمة كضرورة إستراتجية في ظلّ الإقتصاد العالمي الجديد
الكاتب : سارة عبيدات .
الملخص
ملخص: إنّ التطورات والتغييرات المستمرة التي تميز الإقتصاد العالمي الجديد فرضت ضرورة التحوّل إلى منظمات متعلّمة وأخلاقية لديها القدرة على البقاء وتحقيق الميزة التنافسية ذات بعد اخلاقي، وذلك من خلال تعلّم الإلتزام بأخلاقيات الأعمال بهدف الحدّ من الفساد الإداري وإكتساب سلوكيات ايجابية لتطبيق المسؤولية الإجتماعية وتحقيق التنمية المستدامة. وهذا المقال هدفه إبراز أهم الأساليب الحديثة التي تساهم في تحقيق إنتقال فكري وعملي من منظمات تقليدية إلى منظمات ذكية تتعلّم بإستمرار إدارة أعمالها بالقيم والأخلاق. الكلمات المفتاحية: منظمة متعلّمة، منظمة أخلاقية، أخلاقيات الأعمال Résumé La complexité de l’environnement et les changements continuels qui caractérisent la nouvelle économie mondiale rendent la transition aux organisations apprenantes et éthiques obligatoire et nécessaire afin de pouvoir durer et réaliser l’avantage concurrentiel avec une dimension éthique à travers l’apprentissage d’engagement à l’éthique des affaires qui vise à lutter la corruption administrative et acquérir des comportements positifs pour appliquer la responsabilité sociale et réaliser le développement durable. L’objectif de cet article consiste à mettre en exergue l’apport des nouvelles méthodes managériales à la réalisation de la transition intellectuelle et pratique aux organisations intelligentes qui apprennent d’une façon continuelle la gestion par les valeurs et éthiques. Mots clés : Organisation apprenante, Organisation éthique, Ethique des affaires .
الكلمات المفتاحية
منظمة متعلمة ; منظمة اخلاقية ; اخلاقيات الاعمال
مقالات مماثلة
شويب مختار
.
ص 952-966.
مباركة رابحي
.
محمد قريشي
.
سامي مباركي
.
ص 108-120.
مطهري كمال
.
بوثلجة عبد الناصر
.
ص 67-81.
غوال نادية
.
بلهادف رحمة
.
ص 07-23.
