معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الأدارية

الزركوش, سناء; النعيمي, قصي

افاق للعلوم
Volume 3, Numéro 4, Pages 46-61
2018-09-01

معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الأدارية

الكاتب : الزركوش سناء . النعيمي قصي .

الملخص

رغم الانجازات التي سجلت على مستوى تحسين وضع المرأة وتمتعها بحقوقها ورفع مستوى حياة اسرتها ومجتمعها, مازالت المعوقات قائمة والتي تحول دون تمكين المرأة لمستويات عليا في ادارة الاعمال القيادية , لذلك جاءت هذه الدراسة والتي رمت الى الآتي: - التعرف على أهم معوقات تمكين المرأة في قيادة الأعمال الأدارية. - التعرف على درجة المعوقات من وجهة نظر العاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى. اعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي كما تمت الاستعانة بالدراسات والأدبيات السابقة . وتم اعداد استبيان موزع في (ثلاث) مجالات وبواقع(26)فقرة,وتمثل مجتمع البحث بالعاملين في القطاع المصرفي في محافظة ديالى، وبلغ عددهم (360) فرداً. واختيرت العينة من مجموع المجتمع الأصلي وبلغ عددها (80) فردا , وبعد التأكد من صدق وثبات فقرات أداة البحث تم اعتماد (26) فقرة, ومن خلال عرض النتائج تبين أن الوسط المرجح لأداة البحث أنحصر بين (1.7-2.3) والوزن المئوي بين(0.58-0.75) ، أما الوسط المرجح الكلي لأداة البحث فبلغت قيمته ( 1.9) وبوزن مئوي (0.66), وفي ضوء نتائج البحث أوصى الباحثان بعدد من التوصيات من أبرزها: التخطيط لإشراك المرأة في التنمية على المدى القريب والبعيد يعيد النظر لدور المرأة في المجتمع ويرفع من مكانتها.