مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
Volume 10, Numéro 2, Pages 207-218
2017-06-30
أثر التغييرات التنظيمية في ظل خوصصة المؤسسة على أداء الموارد البشرية
الكاتب : شوكال عبد الكريم .
الملخص
يعتبر أداء الموارد البشرية دالة تابعة للمتغيرات عديدة تؤثر فيه سلبا أو إيجابا، وهذه المتغيرات تتغير بتغير بيئة العمل، وتعد الخوصصة أحدى أهم الأسباب التي تعمل على إحداث تغييرات جذرية في بيئة العمل لدى المورد البشري من أجل تحقيق الأهداف المرجوة منها، ولعل أهم هذه التغيرات هو قيام معظم المؤسسات التي تمت خوصصتها بإتباع إستراتيجية تخفيض العمالة، حيث ينتج عن ذلك العديد من المشاكل التنظيمية تؤثر على أداء الموارد البشرية سلبا إذا لم يتم أدارة التغيير الناتج
الكلمات المفتاحية
الثقافة التنظيمية، جودة خدمات المعلومات، المكتبة الجامعية.
مقالات مماثلة
ليندة رقام
.
ص 171-192.
زمور حنان
.
مبيروك محمد البشير
.
ص 107-129.
سيد حياة
.
كلاخي لطيفة
.
ص 127-138.
أمينة رقيق
.
صورية زاوي
.
ص 369-391.
