les cahiers du mecas
Volume 14, Numéro 1, Pages 62-70
2018-08-18

La Relation Entre La Perception Du Leadership éthique Et Les Comportements Contre-productifs Des Salariés Au Travail



Auteurs : Boumesbah Nabil . Siagh Ahmed Ramzi .

Résumé

Ce travail vise à examiner les répercussions comportementales et attitudinales des salariés suite à leurs perceptions du leadership éthique de la part de leurs responsables directs (managers). Pour ce faire, une étude a été menée auprès de 465 salariés réparties sur quatre (4) grandes entreprises algériennes dans deux régions Mascara (ouest) et Bejaia (est). Les résultats nous ont révélé des corrélations négativement signifiantes entre les deux variables.

Mots clés

leadership éthique, salariés, comportements contre-productifs.

Les articles similaires

La Relation Entre La Perception Du Leadership éthique Et Les Comportements Contre-productifs Des Salariés Au Travail

Boumesbah Nabil .  Siagh Ahmed Ramzi . 
pages 83-92.

Effet De La Perception Du Climat éthique Dans L’entreprise Sur Les Comportements Contre-productifs Au Travail

Benabou Djilali .  Boumesbah Nabil . 
pages 38-51.

القيادة والمستويات القيادية في المنظمات وسيلة المنظمات للبقاء والتكيف؛ Leadership And Leadership Levels In Organizations' Means Of Survival And Adaptation؛ Leadership Et Niveaux De Leadership Dans Les Organisations Moyens De Survie Et D'adaptation Des Organisations

فرحات أحمد .  حرايرية عتيقة . 
ص 163-184.

Effets Des Politiques Agricoles Sur Les Comportements Productifs Et Les Revenus Des Exploitations Agricoles : Cas De La Zone Sud De La Wilaya De Mila

Bedrani Slimane .  Djenane A. M. . 
pages 21-45.

Journalisme Citoyen Entre Liberté Et L’éthique De La Liberté Une étude D’éthique Journalistique à Travers Les Réseaux Sociaux, Les Blogs صحافة المواطن... بين الحرّية و أخلاقيات الحرّية

. جيتي، نادية . 
ص 10-26.

Formats de citation