مجلة الرسالة للدراسات والبحوث الإنسانية
Volume 2, Numéro 2, Pages 323-342
2017-06-30
نسق السلطة وانعكاساته على ولاء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية الجزائرية، دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة عبد الله نواورية بالبوني - عنابة-
الكاتب : Medjtoh Dib Fadila . مزيوة بلقاسم .
الملخص
يعد الطابع البنائي والوظيفي من أهم السمات التي تتميز بها المؤسسات الاستشفائية، إذ من خلاله تنعكس العلاقات القائمة داخلها وكذا علاقاتها بالمجتمع، حيث يمثل البناء الاجتماعي لهذه المؤسسة نسق من العلاقات التي تربطها أخلاقيات مهنة الطب والتمريض والتخصص المهني العلمي الدقيق، في شكل ترتيبي محدد ومرتبط بأدوار يلتزم بها كل العاملين، ويحصلون من خلال أداء هذه الأدوار على مزايا وصلاحيات ويترتب عليها مسؤوليات وتبعات سواء على المؤسسة أو الأفراد العاملين بها، وفي هذا المقال سنحاول مناقشة تبعات أحد أهم خصائص المؤسسة الاستشفائية، المتمثل في نسق السلطة المزدوج على ولاء العاملين بالمؤسسة الاستشفائية.
الكلمات المفتاحية
نسق السلطة المزدوج، الولاء التنظيمي، المؤسسة الاستشفائية.
مقالات مماثلة
بولنوار الطيب
.
ص 106-115.
بن حليمة حميدة
.
ص 151-168.
بلخضر مسعودة
.
ص 610-634.
