Revue d'économie et de statistique appliquée
Volume 11, Numéro 1, Pages 241-248
2014-06-30
Impact Des Dispositifs De Micro-entreprise Sur L’emploi En Algerie
Auteurs : Abderrahim Nacéra .
Résumé
L’objet de cet article est de présenter dans le cadre de la politique active de l’emploi, le bilan et les résultats des actions réalisées, dans l’appui au développement de l’entreprenariat : le dispositif de micro-entreprise, géré par l’Agence Nationale de Soutien à l’Emploi des Jeunes (ANSEJ) et la Caisse Nationale d’Assurance Chômage (CNAC). Le chômage, en Algérie touche principalement les jeunes : en 2011, le taux de chômage des adultes (25 ans et plus) est de 7.2% , alors que celui des jeunes est 22.4% , avec une forte disparité par sexe (19.1% auprès des hommes et 38.1% chez les femmes). Par ailleurs on relève un chômage qui touche davantage les universitaires et plus particulièrement les diplômés : alors que le taux de chômage, parmi la population n’ayant aucun diplôme est estimé à 8.2%, celui des diplômés de l’enseignement supérieur atteint 16.1% . Pour lutter contre le chômage des jeunes, la nouvelle politique de promotion de l’emploi, adopté en 2008, s’inscrit dans une approche économique globale de traitement du chômage, à travers l’encouragement à l’investissement dans les secteurs productifs générateurs d’emplois et l’encouragement à la production nationale. Le dispositif de micro-entreprise contribue à la création des emplois durables, qui peut être une solution, pour réduire les emplois précaires engendrés par le dispositif d’aide à l’insertion sociale.
Mots clés
: Chômage des jeunes, dispositif de micro-entreprise, emploi durable
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