مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية
Volume 8, Numéro 1, Pages 311-344
2018-06-28
الثقافة التنظيمية (الماهية والأهمية) كما يدركها العامل الجزائري
الكاتب : لانصاري عبد القادر . ضياف زين الدين .
الملخص
نسعى من خلال هذ البحث للوقوف على واقع ومدى ادراك العامل الجزائري لماهية ومفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها. من خلال دراسة ميدانية لمؤسسة كوسيدار بأدرار وبعد استخلاص نتائج الدراسة توصل الباحثان الى أن العامل الجزائري ونظرا لضعف مستواه التعليمي والثقافي لا يدرك حقيقة مفهوم الثقافة التنظيمية ولا يولي اهتماماً لها، إذ نوصي في الاخير ونؤكد للفاعلين والمهتمين بشؤون الادارة والتنظيم على ضرورة نشر وترسيخ قيم ومفاهيم الثقافة التنظيمية بمؤسساتنا الصناعية وحتى الخدماتية وتصحيح بعض المفاهيم والمعتقدات الخاطئة التي يحملها الفرد من المجتمع.
الكلمات المفتاحية
الثققافة التنظيمية ؛ ادراك ؛ الماهية ؛ المفهوم
مقالات مماثلة
سويح فاطنة
.
غيابة حورية
.
ص 126-137.
مباركي سامي
.
مشنان بركة
.
ص 169-195.
ياسين آمنة
.
بن لعربي مختارية
.
ص 97-116.
