Revue Académique de la Recherche Juridique
Volume 6, Numéro 1, Pages 243-253
2015-09-15
حفظ المزايا الفردية المكتسبة للعامل
الكاتب : بلميهوب عبد الناصر .
الملخص
تعدّ نشأة المزايا في قانون العمل كأثر مباشر للنظام العام الاجتماعي، الذي يسمح دوما بالتحسين الاتفاقي للوضعية المهنية والاجتماعية للعمال. فالمزيّة تتضمن شيئا إضافيا لشخص ما فهي تحمل ضمنا فكرة تفضيل لشخص مقارنة بغيره، إذ في الأصل لهم نفس الحقوق.
الكلمات المفتاحية
قانون العمل، مبدأ الأفضلية، النظام العام الإجتماعي.
مقالات مماثلة
عقاقبة عبد العزيز
.
بلهادى سعيدة
.
ص 362-380.
بن دحو سمية
.
مقدم سهيل
.
ص 341-356.
فتيحة قاضي
.
ص 138-167.
