Annales de l’université d’Alger
Volume 32, Numéro 2, Pages 284-313
2018-06-28
الكاتب : سمارة + حمدي نصير + نجية .
تهدف هذه الدراسة التَعرُّف إلى علاقة الحاجات بالأداء لدى الموظفين الحكوميين الجزائريين من خلال تطبيق نظرية سلم الحاجات الخمسة لـ "أبراهام ماسلو" والمتمثلة في: الحاجات الفسيولوجية، الأمنية، الاجتماعية، التقدير وحاجات تحقيق الذات. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، مَقْرُونًا بأرقام واحصائيات صادرة عن مؤسسات رسمية وغير رسمية. دَلّت النتائج على أن هذه العلاقة وثيقة جدًا، كما أن الأداء الوظيفي في الجزائر يتراوح بين الضعيف أحيانًا والمُعطل أحيانًا أخرى، بسبب عدم تمكن هذه الوظائف من اشباع مختلف حاجات الموظفين.
الحاجات; الأداء; الموظفين الجزائريين; الانسحاب الوظيفي; بيئة العمل.
سمارة + حمدي نصير + نجية
.
ص 203-231.
ذرذاري موسى
.
عمومن رمضان
.
ص 315-326.
لوصيف السعيد
.
ص 583-599.
بصيلة نجيب
.
ص 613-628.