مجلة الإقتصاد الجديد
Volume 3, Numéro 1, Pages 83-100
2012-06-01
الكاتب : محمـد لعريبـي .
تعتبر المؤسسة في غالب الأحيان على أنها تشكيلة من مجموعة من الخصائص التي يجب أن تتوفر في بناءها التنظيمي، و المتمثلة في نطاق الإشراف و عدد المستويات التنظيمية و المركزية واللامركزية و درجة الرسمية و غيرها، كما أنها ترتبط أكثر بالمتغيرات النوعية ذات العلاقة بالموارد البشرية، بما يعني أن للمؤسسة امتداد اجتماعي لا يمكن إغفاله عند عملية البناء. و الاهتمام بعملية البناء أو تصميم المؤسسة، لا يمكن اعتباره مجرد رسم لخطوط بيانية نسميها عند الإنجاز بالخريطة التنظيمية، بل يجب تجسيد الواقع التنظيمي للمؤسسة الذي يسمح بممارسة فعالة لمختلف الأنشطة، و بالتالي تحقيق الأهداف المسطرة و ذلك ضمن مجموعة من المحددات نذكر منها: -كيفية إعداد البناء التنظيمي مع الأخذ بعين الاعتبار تحديد مهام كل طرف بشكل واضح يمنع التداخل في الصلاحيات ( الاعتبارات الداخلية ). -كيفية إعداد البناء التنظيمي مع الأخذ بعين الاعتبار البيئة و الإستراتيجية والتكنولوجيات الحديثة، و حجم المؤسسة، و دورة حياتها. و سنحاول من خلال ما سبق معرفة مدى تأثير البيئة و الإستراتيجية على البناء التنظيمي للمؤسسات.
كلمات مفتاحية: البناء التنظيمي، السلطة، البيئة ، الإستراتيجية،
حوداسي إيمان
.
قربة معمر
.
ص 436-455.
غربي صبرينة
.
معمـري ة
.
ص 64-73.
قراش مراد
.
حراش براهيم
.
ص 24-43.