Revue des reformes Economique et intégration dans l’économie mondiale
Volume 12, Numéro 25, Pages 91-111

Le Capital Organisationnel Et La Création De Valeur Valorisation Du Nca Rouiba Selon Le Référentiel «thésaurus Bercy V1 »

Auteurs : Abdelaziz Belaidi. Nabila Abid.

Résumé

La valeur des entreprises ne se limite plus aux actifs physiques et financiers. Aujourd’hui, la véritable richesse des entreprises est immatérielle. Le capital immatériel est un ensemble d’actifs intangibles du patrimoine de l’entreprise, bien qu’il ne figure pas à son bilan comptable, mais il lui procure un avantage compétitif certain. Le capital immatériel se décompose en trois catégories : le capital humain, le capital relationnel et le capital structurel. Ce dernier englobe le capital organisationnel, le système d’information, et le capital innovation. La valeur du capital humain, relationnel et structurel ne peut être mise en évidence qu’à travers le capital organisationnel.

Mots clés

Création de valeur - Capital immatériel – Actifs intangibles – Capital organisationnel – Capital structurel.