مجلة العلوم الاجتماعية و الانسانية
Volume 4, Numéro 6, Pages 21-35
2014-06-28
الحوافز واثرها في الرضا الوظيفي للعاملين
الكاتب : الازهر العقبي . عاشور الهاني .
الملخص
. يعتبر العنصر البشري من اهم العناصر التى تعتمد عليها المؤسسات في تنفيذ أنشطتها ، وبرمجتها وتحقيق أهدافها، ولهذا نجد إدارات المؤسسات في مسعي دائم للبحث عن أنجح السبل لدفع بعنصرها البشري لتقديم أفضل مالديه لصالح المؤسسة ، حيث أن افضلاستغلال لعناصر الانتاج أو المدخلات يعتمد بصورة أساسية على العنصر البشري أو العاملين في المؤسسة.
الكلمات المفتاحية
الحوافز; الرضا الوظفي ;للعاملين
مقالات مماثلة
.وهيبــة ليازيــد
.
ص 87-121.
ليازيد وهيبة
.
ص 320-345.
بن العائب محمد
.
ص 329-346.
شيخي مليكة
.
دحو خضرة
.
سعيدي عامر برزوق
.
ص 42-60.
