دراسات العدد الاقتصادي
Volume 9, Numéro 2, Pages 7-23
2018-06-30
دراسة تحليلية لركائز البرامج التكوينية المعتمدة بالمكتبات الجامعية بالتطبيق على موظفي مكتبات جامعة- بسكرة-
الكاتب : ضيف أحمد . موفق سهام .
الملخص
يهدف الباحثان من خلال هذه الدراسة إلي تسليط الضوء على موضوع استراتيجي و أحد المتطلبات الأساسية التي تهتم بتطوير معارف ومهارات الموارد البشرية لأية مؤسسة، وذلك على اعتبار أنها احد أهم الأصول الفكرية داخل المؤسسة، والمحدد لنجاحها وفشلها، ألا وهو التكوين، ومن هذا المنطلق ارتأ الباحثان معالجة مدى الالتزام بتحقيق أهداف البرامج التكوينية بمكتبات جامعة محمد خيضر بسكرة. ولتحقيق أهداف الدراسة استعان الباحثان بالاستمارة كأداة رئيسة لجمع البيانات، حيث اختار الباحثان عينة مكونة من 60 موظف وموظفة من مختلف مكتبات جامعة بسكرة. وبعد تحليل البيانات باستخدام النسخة 21 من البرنامج الإحصائي Spss، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج من أبرزها وجود التزام معتبر لتحقيق أهداف البرامج التكوينية الموجهة لموظفي مكتبات جامعة بسكرة
الكلمات المفتاحية
البرامج التكوينية، المكتبات الجامعية.
مقالات مماثلة
صدار نور الدين
.
ص 359-383.
محمد لمين بونيف
.
ص 142-155.
عمايرية عائشة
.
عبد الإله عبد القادر
.
ص 397-412.
لمين نصيرة
.
بونيف محمد لمين
.
ص 694-714.
بوعافية السعيد
.
عبد الهادي محمد
.
ص 58-74.
