social and human sciences review مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية
Volume 19, Numéro 1, Pages 249-270

الفساد الإداري في التنظيمات الجزائرية ( الأسباب – والمؤشرات - النتائج )

الكاتب : بوروح عماد .

الملخص

أثبتت العديد من الدراسات والأبحاث أن ظاهرة الفساد الاداري لعبت الدور الأساسي في إنحراف مختلف المؤسسات عن أهدافها الأساسية مما ساهم في تعطيل التنمية، وللوقوف على مدى صحة ذلك، تهدف هذه الورقة اٍلى التعرف على إحدى أبرز المشكلات التنظيمية التي تعاني منها أغلب التنظيمات والمؤسسات الجزائرية والمتمثلة في الفساد الإداري، والتي لها اٍنعكاسات مختلفة على التنظيم ككل من خلال التأثير على القواعد التنظيمية والإجراءات الرسمية التي تحكم سير العملية التنظيمية. من هنا جاءت هذه الورقة لتبحث في مشكلة الفساد الإداري (مع التركيز على حالة الجزائر)، التي أصبحت قضية ذات جذور عميقة ضاربة في داخل بنية مجتمعنا ومختلف مؤسساتنا، من خلال التركيز على ماهية الفساد الإداري وأسبابه ومختلف مظاهره ومؤشراته، وأيضا النتائج المترتبة عن تشكل وبروز مختلف مظاهر الفساد الإداري.

الكلمات المفتاحية

الفساد الإداري; الانحرافات التنظيمية; قواعد التنظيم الرسمي; الأخلاقيات الوظيفية.