تنمية الموارد البشرية
Volume 13, Numéro 1, Pages 03-29
2018-06-27
تحديد الكفاءات الفردية والجماعية كمتطلب لإدارة الجودة في المؤسسة الصناعية أنابيب
الكاتب : لعمراني نسيمة .
الملخص
إدارة الموارد البشرية بمقاربة الكفاءات أصبحت ضرورة ملحة مع المستجدات التي تعرفها إدارة الأعمال في مختلف المؤسسات، ومن أهم ممارساتها التي تعرف صعوبة في تطبيقها لخصوصيتها هي تحديد الكفاءات الفردية والجماعية، ومحاولة منا لمعرفة مدى تجسيدها على أرض الواقع تم تسليط الضوء على مؤسسة أنابيب الجزائرية باعتبارها مؤسسة متبنية لمعيار الأيزو 9001 نسخة 2015 كمتطلب لإدارة الجودة في المؤسسة، والذي يرتكز هو الآخر على إدارة الموارد البشرية بمقاربة الكفاءات
الكلمات المفتاحية
الكفاءات، الكفاءات الفردية والجماعية، تحديد الكفاءات، معيار الأيزو 9001 نسخة 2015.
مقالات مماثلة
لعمراني نسيمة
.
ص 156-179.
بودراع فوزي
.
ص 103-136.
فوزي بودراع
.
ص 60-70.
