مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية
Volume 4, Numéro 7, Pages 122-136
2018-02-01
أزمة الهوية في دراسة وممارسة الإدارة العامة: نظرة عامة
الكاتب : إستاذة حلا أحمد حامد معلا .
الملخص
ملخص: أجمع العديد من العلماء على أن حقل الإدارة العامة يعاني من أزمة هوية وهذه الأزمة تحتاج إلى أن يتم معالجتها بطريقة ما, فقد كان أكثر ما يميز مناظرات علماء الإدارة العامة منذ بداية خمسينات القرن الماضي حتى أواخر القرن العشرين هي القيام بمحاولات جادة وبناءة لبناء أطار تكاملي لصياغة فلسفة جديدة موحدة ومترابطة لحقل الإدارة العامة, فإذا إفترضنا جدلاً أن حقل الإدارة العامة مبني على مفاهيم متنوعة ومتعددة ومحددة في مجالها وكانت هناك محاولات جادة لرسم حدود للحقل بناء على تلك المفاهيم فأننا لن نصل الى هوية حقيقية تعكس طبيعة الإدارة العامة مع التشديد على ضرورة فهم الإدارة العامة في بيئتها الحقيقية في عالم متسارع التغير والتعقيد, يهدف هذا البحث إلى إلقاء الضوء على حقيقة أزمة الهوية في الحقل ومدى إتساعها مع إتساع الحقل تماشياً مع طبيعته المتشعبة والمتمددة يوماً بعد يوم للإدارة الحكومية وكيف تم استيعاب تأثير تلك الأزمة من خلال منهج تعددية وتداخلية التخصصات كإطار عام يصف طبيعة حقل الإدارة العامة من أجل أن يتناسب المفهوم الجديد لحقل الإدارة العامة مع طبيعة وتنوع الخدمات العامة الحكومية التي تقدمها الدولة لمواطنيها. الكلمات المفتاحية: الإدارة العامة – أزمة الهوية – تعددية التخصصات
الكلمات المفتاحية
الكلمات المفتاحية: الإدارة العامة ... أزمة الهوية ... تعددية التخصصات
مقالات مماثلة
جباري صادق
.
ص 43-50.
ولد علي باب أحمد
.
ص 242-265.
تيزي ميلود
.
ص 101-111.
سعد الحاج بن جخدل
.
ص 11-22.
