مجلة الحقوق والعلوم الانسانية
Volume 6, Numéro 1, Pages 326-340

إدارة الموارد البشرية الجامعية، التحديات والآفاق

الكاتب : احمد حكيم عمران .

الملخص

إن إدارة الموارد البشرية الجامعية كما هو مبين بالعنوان هي الإدارة التي تعنى بالمورد البشري الجامعي سواء تعلق الأمر بهيئة التدريس أو الإداريين في الجانب البيداغوجي أو بالمقابل مجموع الموظفين العاملين في الشق الخدماتي الذي حدد مجاله بإيواء وإطعام الطلبة الجامعيين وكذلك توفير النقل وصرف المنح الشهرية لهم. فالإدارة الجامعية إذا هي "العملية التي يتم بمقتضاها تعبئة الجهود الإنسانية والمادية وتنظيمها والتنسيق فيها وتوجيهها لتحقيق الأهداف التي تسعى المؤسسة الجامعية إلى تحقيقها".( ) لا يقتصر دور المؤسسة الجامعية هنا على الجانب البيداغوجي بل يتعداه إلى خدمة محور الجامعة المتمثل في الطالب الجامعي الذي لأجله وبغرض توفير الظروف المناسبة وخلق الجو المساعد له على التحصيل العلمي أوجدت هيئة مستقلة إداريًا عن الجامعة كشخصية اعتبارية ذات ذمة مالية مستقلة إلا أنها متكاملة معها في الهدف وهو إعداد الطالب إنها إدارة الخدمات الجامعية.

الكلمات المفتاحية

إدارة الموارد البشرية الجامعية، التحديات والآفاق