مجلة العلوم الإسلامية والحضارة
Volume 3, Numéro 2, Pages 249-266
2018-06-12
القيادة الإدارية بين نظم الادارة الوضعية والتشريع الاسلامي
الكاتب : Kired Ammar .
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الفرق في تحديد طبيعة القيادة الادارية بين نظم الادارة الوضعية والتشريع الاسلامي، حيث تعد القيادة احد اهم المتغيرات في بناء المنظمات وتماسك فرق العمل، وقد اهتمت نظم الادارة الوضعية "الحديثة" بدراسة ظاهرة القيادة ونظّرت لها عبر مدارسها الفكرية المختلفة وخلصت الى تحديد الانماط القيادية الثلاثة الديكتاتورية، الديموقراطية والقيادة الحرة.وقد اكد الاسلام على هذه الاهمية وجعل من القران الكريم والسنة النبوية وعمل الخلفاء الراشدين المرجع الاساس في تحديد مفهوم القيادة وشروطها.
الكلمات المفتاحية
القيادة الادارية؛ نظم الادارة الوضعية؛ الانماط القيادية؛ التشريع الاسلامي
مقالات مماثلة
خبال حميد
.
بن شهرة شول
.
ص 231-244.
حبيش فايزة
.
ص 27-49.
حملة سمير
.
ص 1021-1039.
مذكور الخامسة
.
ص 159-168.
مطروح عدلان
.
ص 165-172.
