معارف
Volume 11, Numéro 20, Pages 396-412
2016-06-01
أثر أبعاد ثقافة المؤسسة على سلوك المخاطرة -دراسة ميدانية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية بولاية عنابة-
الكاتب : منصور بن عمارة . منيرة سليماني .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أبعادثقافة المؤسسة ومدى تأثيرها على سلوك المخاطرة كأحد سلوكيات التوجه المقاولاتي في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية المتواجدة على مستوى ولاية عنابة، كما يدركها العاملون في المستويات الإدارية العليا.وفي سبيل تحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استمارة، وتمت معالجة البيانات بالاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية، وتم التوصل إلى نتائج مفادها أن المؤسسات محل الدراسة تمتلك توجه إيجابي لأبعاد ثقافة المؤسسة وكذلك تؤثر على سلوك المخاطرة. الكلمات المفتاحية: ثقافة المؤسسة، تجنب عدم التأكد،التفاوت السلطوي، الذكورية مقابل الأنثوية، الفردية مقابل الجماعية، سلوك المخاطرة. Abstract: Thepurpose of this study is to identify the dimensions of entreprise culture and the extent of their impact on risk-taking behavior as one of the behaviors entrepreneurial orientation in Economic Algerian Entre-prise existed at level of Annaba province as perception as senior manage-ment levels. In order to achieve the objectives of the study was the development a questioner, the data also dealt with statistical methods, the results of this study has a positive orientation to keep the enterprise culture dimensions as well as the influence on risk-taking behavior. Key words: enterprise culture, avoid uncertainty, power distance, masculinity versus femininity, individualism versus collectivism, risk-taking.
الكلمات المفتاحية
ثقافة المؤسسة، تجنب عدم التأكد،التفاوت السلطوي، الذكورية مقابل الأنثوية، الفردية مقابل الجماعية، سلوك المخاطرة
مقالات مماثلة
بن معزوزة حورية
.
بوقصارة منصور
.
ص 53-65.
الأحسن حمزة
.
طباع فاروق
.
ص 298-317.
سليماني منيرة
.
ص 38-52.
والي خولة
.
بوريش هشام
.
ص 127-137.
