مجلة علوم وتقنيات النشاط البدني الرياضي
Volume 9, Numéro 2, Pages 215-226
2018-06-14
علاقة وظيفة التوجيه بتحسين أداء الموارد البشرية في المنشأت الرياضية
الكاتب : لفريد صلاح الدين .
الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز العلاقة بين وظيفة التوجيه وتحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسات الرياضية في الجزائر، حيث بنيت هذه الدراسة على أبراز الأهمية البالغة للإدارة الرياضية ووظائفها من أجل التسيير الحسن لهذه المؤسسات وذلك من خلال تحسين أداء الموارد البشرية التي أصبحت في وقتنا الحالي أهم مورد في أي منشأة كانت، والتركيز على وظيفة التوجيه التي نراها أهم وظيفة من وظائف الإدارة الأربع، وستجرى هذه الدراسة في مركب "محمد بوضياف" بالجزائر العاصمة في دراسة موجهة للمدراء وأصحاب القرار في هذا المركب الرياضي .
الكلمات المفتاحية
الإدارة الرياضية; وظيفة التوجيه; الأداء; الموارد البشرية; المنشأت الرياضية
مقالات مماثلة
صلاح الدين لفريد
.
ص 177-188.
قريقة محمد
.
حومر سمية
.
ص 222-233.
أحمد يوسف
.
محمد الأمين دلهوم
.
ص 119-146.
صباطي محمد
.
مخلفي رضا
.
مولة ماحي مراد
.
ص 250-260.
