مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 7, Numéro 2, Pages 256-267
2016-09-20
تعزيز التشارك في المعرفة من أجل تفعيل التطوير التنظيمي
الكاتب : دروم احمد .
الملخص
تسعى هذه الورقة البحثية إلى إبراز أثر التشارك المعرفي في تفعيل التطوير التنظيمي بالمؤسسة من خلال بناء فريق عمل يتشارك في المعرفة و القيام بتدريب الأفراد لتنمية مهاراتهم بالإضافة إلى القيام بإجراء الدراسات والأبحاث و إتباع الأساليب الأكثر فعالية كالإدارة بالأهداف و تعزيز دور الثقافة التنظيمية لتوحيد سلوكيات الأفراد العاملين ،وتعطي معنى للأدوار وتعزز القيم المشتركة ومعايير الأداء المتميز .
الكلمات المفتاحية
التشارك المعرفي-التفعيل-التطوير التنظيمي
مقالات مماثلة
وهيبة داسي
.
جوهرة آقطي
.
ص 741-758.
بريطل فطيمة الزهرة
.
ص 338-356.
بن عمرة عادل
.
دربان أحمد
.
ص 40-57.
مشاكرة ايمان
.
مزهودة نورالدين
.
تيشات سلوى
.
ص 561-584.
بوريب طارق
.
حميدي سامية
.
ص 450-467.
