مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 7, Numéro 1, Pages 109-130
2016-03-20
أهمية الرضا الوظيفي في تحسين الإنتاجية دراسة حالة فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال-وحدة المدية-
الكاتب : طهراوي حياة . بوفاسة سليمان .
الملخص
كون الرضا الوظيفي يشكل أحد الأسباب أو الدوافع المهمة للأداء الوظيفي المتميز، فإنه يعد من أهم الموضوعات التي استحوذت اهتمام الباحثين والدارسين في مجال الإدارة الصناعية والتجارية وعلم النفس التنظيمي ويعد اهتمام المدراء بالجوانب النفسية للعاملين من التحولات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية، بحيث أعطي لموضوع الرضا الوظيفي اهتماما خاصا باعتباره عنصرا أساسيا من عناصر التحفيز في العمل، و لما في ذلك من علاقة ايجابية في تحفيز العاملين ودفعهم لمزيد من الأداء والإنتاجية. هدفت هذه الدراسة و التي جاءت بعنوان : أهمية الرضا الوظيفي في تحسين الإنتاجية دراسة حالة فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال-وحدة المدية-. ولتحقيق تلك الأهداف استعملنا الاستبيان وقمنا بتحليله باستعمال (spss).
الكلمات المفتاحية
الرضا الوظيفي، الإنتاجية، فرع المضادات الحيوية التابع لمجمع صيدال-وحدة المدية-.
مقالات مماثلة
مولاي نسيبة
.
دراوسي مسعود
.
ص 63-83.
مكيد علي
.
بن حورة أمال
.
ص 367-374.
كواديك حمزة
.
ص 20-39.
خديم جميلة
.
مكيد علي
.
ص 1194-1210.
موزاوي عبدالقادر
.
ص 103-133.
