مجلة دفاتر اقتصادية
Volume 5, Numéro 1, Pages 92-104
2014-03-15
الكاتب : جواد عمر بلخير . ارزي فتحي .
يعتبر العنصر البشري من أهم الموارد التي يمكن أن تعتمد عليها المؤسسة الاقتصادية من اجل تحسين أدائها و رفع مرد وديتها, لهذا نجد أن إدارة و تنمية الموارد البشرية تعتبر ركيزة أساسية في غالبية المنظمات. و بحثنا هذا يصب في نفس الاتجاه حيث يتعرض إلى أهمية الوظيفة التكوينية في المؤسسة و مساهمتها في تحسين أداء العمال و الرفع من مرد وديتها الاقتصادية و هذا بالإجابة على الإشكالية التالية: كيف يمكن للتكوين أن يساهم في التحسين و الرفع من أداء المؤسسة الاقتصادية بما يسمح لها من مواكبة التطور التكنولوجي و ضمان البقاء في السوق؟ وقد توصلنا إلى أن أداء المؤسسة الاقتصادية مرهون بعامل التكوين الدائم و المستمر للعنصر البشري, وهذا من اجل اكتساب ميزة تنافسية تمكنها من البقاء و مواكبة التطورات التكنولوجية السريعة.
التكوين-تحسين الاداء- المؤسسة الاقتصادية
كرثيو جمال
.
معيزي جزيرة
.
ص 460-479.
قريتلي سليم
.
بن لكحل سمير
.
ص 89-102.
بن الزاوي عبد القادر
.
Ouadah Lamri
.
ص 171-188.
حسناوي بلبال
.
فوزي عبد الرزاق
.
ص 322-346.