المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية
Volume 2, Numéro 2, Pages 1-12
2015-06-01
تكنولوجيا المعلومات وانعكاساتها على تنمية الموارد البشرية - دراسة ميدانية لمؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة –
الكاتب : يحياوي نعيمة . بن أم السعد فتيحة .
الملخص
إن الثورة التكنولوجية ونسق التغيير المتسارع الذي يطرأ على العالم جعل المؤسسات تعيد صياغة إستراتيجياتها في تنمية مواردها البشرية، حيث تأخذ في الاعتبار مختلف الميزات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات، وتمثل تنمية الموارد البشرية أحد المقومات الضرورية في تحريك القدرات والكفاءات في ظل تكنولوجيا المعلومات، بحيث لا تعتبر هدفا في حد ذاتها ولكنها وسيلة لتحقيق هدف أكبر هو الاستخدام الأمثل لهذه الموارد للوصول إلى المستوى المرغوب، وبالموازاة مع ذلك تولي مؤسسة سونلغاز المديرية الجهوية للتوزيع باتنة اهتماما كبيرا بتنمية مواردها البشرية، بالاعتماد على تكنولوجيا المعلومات التي تؤثر بشكل كبير على هذه الموارد.
الكلمات المفتاحية
تكنولوجيا المعلومات، تنمية الموارد البشرية، استراتيجيات تنمية الموارد البشرية، التنمية الإدارية، الكفاءات البشرية
مقالات مماثلة
خالد رجم
.
عبد الغني دادان
.
ص 1107-1131.
قواميد بوبكر
.
عبد الله علي
.
ص 29-42.
مقدم عبد الجليل
.
عدناني خولة
.
ص 93-105.
بن خيرة سامي
.
بوخلوه باديس
.
ص 255-274.
حداد بخته
.
محمدي عز الدين
.
ص 624-653.
